慶陽(yáng)市政協(xié)副主席侯志強(qiáng)一行來(lái)我院調(diào)研衛(wèi)生健康人才建設(shè)工作

7月13日上午，市政協(xié)副主席侯志強(qiáng)一行蒞臨市人民醫(yī)院調(diào)研衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)工作。市政協(xié)教科衛(wèi)體委主任王鳳龍，市政協(xié)辦公室副主任楊永成，市委編辦副主任孫強(qiáng)，市衛(wèi)生健康委副主任祁向峰，市政府教育督導(dǎo)室副主任彭正平，市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生健康委相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

調(diào)研組一行參觀了我院健康管理中心、消化內(nèi)鏡中心、中醫(yī)綜合診療中心國(guó)醫(yī)館、護(hù)理服務(wù)保障中心、患者接待中心和分子醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取介紹、詢問(wèn)交流，詳細(xì)了解我院在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的做法、成效以及存在的困難和問(wèn)題。

隨后，調(diào)研組召開(kāi)座談會(huì)。慶陽(yáng)市人民醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)王振運(yùn)圍繞近年來(lái)醫(yī)院在引進(jìn)高層次急需緊缺人才、開(kāi)展院際協(xié)作、柔性引進(jìn)人才、干部隊(duì)伍建設(shè)、“送出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的進(jìn)修培訓(xùn)形式、深化人事制度改革、建立健全激勵(lì)機(jī)制以及人文醫(yī)院創(chuàng)建等方面匯報(bào)了我院人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)情況。

侯志強(qiáng)代表調(diào)研組對(duì)市人民醫(yī)院近年來(lái)取得的發(fā)展成果尤其是人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成效給予了充分肯定。他指出，市委、市政府各部門(mén)要不斷優(yōu)化高層次急需緊缺人才引進(jìn)政策頂層設(shè)計(jì)，加大研究生引進(jìn)力度，積極探索政府與知名院校合作培養(yǎng)研究生新路徑。市人民醫(yī)院要不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以隴東區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步做好衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)工作，以人才建設(shè)推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造人民滿意的醫(yī)院。