護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理工作的指揮中心，秉承“厚德精醫(yī)，務(wù)實創(chuàng)新”的院訓(xùn)，為患者提供全面、高效、低耗、滿意、放心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。其主要工作有:

1.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和行政管理工作，制定全院護(hù)理管理目標(biāo)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和質(zhì)量評價體系等。

2.制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范和護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進(jìn)和完善護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

3.協(xié)調(diào)與處理護(hù)理與醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等有關(guān)部門的相關(guān)事宜，與人事部門協(xié)作做好各級護(hù)理人員的考核、獎懲、晉升等工作。

4.負(fù)責(zé)全院護(hù)士的在職繼續(xù)教育。

5.建立護(hù)士技術(shù)檔案，包含護(hù)士學(xué)歷教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、國內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)及護(hù)士業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，為護(hù)士的晉升提供依據(jù)。

6.組織護(hù)理科研工作的開展并實施。

7.組織每月護(hù)理質(zhì)控查房，召開護(hù)理質(zhì)量分析反饋會議，分析存在問題，制定整改措施并督促落實。

8.健全護(hù)士長的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核考評,提升護(hù)士長業(yè)務(wù)水平和管理能力。

9.護(hù)士執(zhí)業(yè)證的首次注冊與延續(xù)注冊。

10.護(hù)理實習(xí)生、進(jìn)修生的登記、安排和管理。

11.策劃出版每季度護(hù)理質(zhì)量《簡報》。

12.積極組織并參與省、市級護(hù)理學(xué)會組織的各項活動。